冬雨降临，意味着一年时光又将接近尾声，而对于人力资源工作者来说，一年一度的年度绩效考核工作又要开始。每到此时，不少企业或多或少会遇到以下情况：工作不到位，借口一大堆，每个人都很忙，业绩却不断滑坡，绩效管理常有“鸡肋”之感。为什么要做年终绩效考核？这是每个企业管理者都深知其重要性却难以说清楚的问题。

　　为此，蓝海股份特别举办 “年终绩效考核管理”主题讲座，邀请行业专家详细讲解绩效管理解决方案，与企业人力资源管理者分享做好年度绩效考核的诀窍，真正的实现企业绩效考核和日常工作的有机融合，让绩效管理化战略为行动，有效提升企业的战略执行力。

　　分享嘉宾

　　贾德明博士

　　上海社科院客座教授，法学博士研究生，工商管理硕士。

　　贾德明博士拥有20多年人力资源专业经验，曾任世界500强人力资源总监，美国上市集团公司人力资源副总裁、中国大型集团公司首席人力资源官，德资大型企业全球首席人力资源官。他是上海社科院人力资源管理师培训讲师，美国DDI全球认证讲师，亚洲注册人力资源管理师培训讲师，同时也是近十家管理咨询及培训机构特聘专业培训师，外企、民企资深管理咨询顾问，管理咨询公司特聘首席顾问。

　　时间

　　2015年11月20日（周五） 13:00-17:00

　　地点

　　上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层

　　活动主题

　　年终绩效考核管理

　　课程大纲

　　一、什么事年终绩效考核

　　二、绩效考核过程

　　三、绩效考核过程中易出现的几个问题

　　四、绩效反馈技术与训练

　　五、年终绩效结果的运用

　　课程安排

　　13:00-13:25 签到

　　13:25-13:30 欢迎辞

　　13:30-15:00 主题演讲

　　15:00-15:15 茶歇

　　15:15-16:45 主题演讲

　　16:45-17:00 Q&A

　　活动咨询

　　全国咨询热线：400-699-7800

　　活动详情可参考蓝海股份官方网站：www.blueseahr.com

　　或关注蓝海股份微信账号"蓝海人力"。

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