2016年3月24日9:00—16:00，由上海人才服务行业协会主办，在上海蓝海人力资源股份有限公司、上海市对外服务有限公司、万宝盛华集团（中国）、北京外企德科人力资源服务上海有限公司等公司的支持下，“2016上海人力资源服务行业创新发展论坛”于上海浦东星河湾大酒店成功举办。

本次论坛由上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳主持，围绕主题“人力资源服务行业创新发展”展开，邀请到人力资源行业同仁2100余名参加，通过演讲嘉宾主题分享形式，共同探讨互联网+时代的人力资源变革创新。

论坛从三大模块帮助人力资源服务企业从业者深入领会创新理念，首先由上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳为大家解析了上海人力资源服务业创新发展趋势，助力行业从业者把握前沿思维与趋势，开拓视野。随后，各领域专家精英们分别从企业高层及国际化视角强调人力资源管理对于国际企业战略发展的价值和重要意义，前沿的行业思想智慧引爆一次又一次的思想高潮。他们同时结合实例论述，启发现场来宾如何利用跨界思维帮助企业提升创新理念，通过不同的思考维度来解决问题。整个过程现场气氛十分热烈，精彩不断。

论坛上，来自上海蓝海人力资源股份有限公司的王思南先生做了《资本，人力资源腾飞之翼》的主题演讲。成立仅8年的蓝海股份是上海人力资源服务企业“排头兵”，目前，蓝海已打造了以人事服务、招聘服务、服务外包、劳动关系合规咨询为主的全国性人力资源综合解决方案。作为第一家在新三板上市的公众公司，蓝海率先进入资本市场，并成功地将股票交易方式从协议转让转变为做市交易，未来的发展有望大幅提速。在王思南先生的演讲中，他详尽分析了我国资本市场的大背景，认为人力资源行业中创业型、成长型的企业要进入资本市场，最适合的还是新三板。王思南先生系统地讲解了企业如何进行新三板上市，并巧妙结合其他新三板上市公司的案例，更好地帮助与会HR们更好理解企业进入资本市场前后的各种操作流程问题。他独到的见解和专业的分享赢得台下众嘉宾阵阵掌声。

本此论坛旨在帮助人力资源服务企业从业者深入领会创新理念，把握前沿思维与趋势，开拓视野、启迪思维、提升能力，指导人力资源服务企业的创新实践活动。与会嘉宾们共同探究人力资源管理的发展趋势和转型方向，探讨与碰撞人力资源转型以及人力资源变革的真正意义。

关于蓝海股份

上海蓝海人力资源股份有限公司（简称蓝海股份）成立于2008年，总部位于中国上海，是以人事服务、招聘服务、服务外包、劳动关系合规咨询为主的全国性人力资源综合解决方案提供商，也是全国第一家在全国股转系统（新三板）成功挂牌的以人力资源外包服务为主的公众公司，是业内发展速度最快的人力资源综合解决方案提供商之一。目前，蓝海股份在全国拥有完全控股的子公司30多家，年度实现营业收入达20多亿元，贡献地方税收超过2200多万元。

蓝海股份以市场需求为根本，可为全国企事业机构提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。七年的发展历程中，蓝海股份以骄人的业绩增长速度位居同行业前列，并多次荣获政府、行业协会及业界专业媒体的好评，荣获政府表彰和好评。蓝海股份先后荣获上海名牌、亚太人力资源服务成长奖、全国企业信用评价AAA级信用企业、上海市中小企业公共服务示范平台、上海市中小企业服务机构、上海市信得过人力资源服务机构、上海市人力资源服务业50强机构、诚信创建企业、普陀区文明单位等荣誉称号。