2022年11月16日，由人力资源智享会举办的“2022中国薪酬福利展示会”在上海隆重举办，为与会嘉宾们呈现了高质量的服务交流平台与契机。上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）也携专业服务团队受邀参展。

本次活动从员工福利优化、人资成本筹划、薪酬绩效和激励体系建立等多角度深入剖析，着眼于当前社会“员工薪酬与福利”越发重要、亟需调整以满足人才市场变化和企业内部发展需求的时代背景，通过相关案例的探究研讨，帮助企业全面认识企业战略、成本控制与员工效能的动态平衡，在高效经营、提升竞争力的前提下，找到充分提升员工效能的途径。 

会上，蓝海股份服务团队依仗多年积累的项目经验、创新合理的薪酬设计和专业研发的工具手段，精准把握了企业在时代浪潮下用人、育人、留人的矛盾焦点。在来访嘉宾的咨询中，结合企业现今困局的根本原因，给到了专业的建议与分享，通过蓝海股份不断优化的解决方案，进一步加深了他们对薪酬福利的感知和体验，同时也让他们对提升企业整体组织效能有了更多的认识与想法。 

作为上海人力资源服务行业贯标单位，蓝海股份的投资规模已超3.6亿元，围绕人事服务、招聘服务、服务外包等人力资源综合服务向广大客户提供高品质、可定制化的服务解决方案。公司在全国现拥有实控企业150家，服务覆盖全国350个县级以上地市，为20多个行业2万余家客户提供人力资源服务支持，月服务雇员数超50万人。同时，蓝海股份已获得ISO20000信息技术服务管理体系认证，实现服务流程数字化全覆盖，采用先进的云计算、人工智能等信息化手段为企业客户赋能。 

做好人力资源综合服务是蓝海股份不变的目标。未来，我们将继续秉持科技赋能人力资源的价值观念，努力为客户带来更加丰富的产品与用心的服务，在信息技术革新蜕变和市场竞争更加多样化的时代浪潮中，帮助更多的企业打开格局、夯实基础，实现更加优质的人力资源管理和整体效能提升。