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“妈妈岗”为就业市场添暖意
发布日期:2022-02-28     发布者:本站原创     浏览量:807

春风行动如火如荼,招聘市场上专设的“妈妈岗”,成为亮丽风景。近日,广东省中山市等地拓展妇女灵活就业路径,推出“妈妈岗”专题招聘会,让宝妈们就业顾家两不误。


设立“妈妈岗”,是对促进妇女灵活就业的有益探索,也是实现多方共赢的创新之举。三孩政策下,如何平衡工作与家庭,怎么兼顾上班与带娃,成为部分女性面临的难题。有些人为照顾孩子放弃工作,对个人和家庭带来不小影响。适龄女性劳动力的缺失,也使企业面临招工难、留人难困境。人社部门联合企业精心打造“妈妈岗”,正是排忧解难、惠民利企之举。文员、家政服务员、客服等量身定制的岗位,充分发挥女性优势;灵活调整的弹性工作制,让她们在工作和生活之间从容切换;免费岗位技术培训,为她们就业创业提供技能支撑;较为可观的薪资待遇,助她们减轻家庭负担……一系列贴心暖心的举措,不仅帮助妇女群体更好实现自我价值,还充分挖掘女性劳动力就业潜力,缓解企业用工难。


就业服务重在精细,供需对接贵在精准。人社部门考虑部分妇女从全职就业向灵活就业的转变,通过专项招聘会搭建平台,实现服务精准供给、岗位定向推送。“妈妈岗”的打造,是就业服务聚焦特定群体、给予特别关爱的体现。当前,就业群体需求日趋多元化、个性化,就业模式更加灵活化、多样化,呼唤着实打实、心贴心的就业服务。只有紧盯服务对象,搞清楚就业群体想什么、愁什么、盼什么,精准施策、按需帮扶,才能实现服务效能最大化,化解就业难题。


春风来,就业稳。当“妈妈岗”成为温馨有爱的“妈妈港”,当就业春风吹到更多人的心田,万千劳动者将觅得满意岗位、找到用武之地,挥洒汗水、尽展才华、干出精彩。


内容来源:中国劳动保障报


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