2025年5月9日，庆祝上海总工会成立100周年暨上海市模范集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在沪隆重举行。上海蓝海人力资源科技股份有限公司（简称 “蓝海股份”）董事长王彦博凭借卓越贡献，在大会上被授予“上海市劳动模范”荣誉称号。5月12日，王彦博董事长于上海市普陀区劳模先进表彰大会上，再次登台接受表彰，彰显殊荣。

在上海这片充满活力与创新的热土上，蓝海股份董事长王彦博凭借在企业发展、科技创新、社会责任等方面的突出贡献获此殊荣，不仅是对她个人努力的高度认可，更是对她带领企业在行业内树立标杆、推动社会发展的充分肯定。

领航企业发展，树立行业标杆

作为企业发展的“领航者”，王彦博董事长展现出了卓越的战略眼光和领导能力。她带领团队创立的“1+0+0=100”人力资源服务全面质量管理模式，荣获2023-2024年度上海市质量金奖，是行业质量管理的典范。

面对数字互联网发展浪潮，王彦博董事长敏锐捕捉机遇，聚焦客户核心需求，在原有服务基础上叠加“互联网+”和AI技术，成功搭建起包含CRM、Payroll、HRO等完备服务操作系统在内的“蓝海云”平台生态，实现服务流程数字化全覆盖。公司也凭借先进的管理体系，顺利通过ISO20000和ISO9001管理体系认证。

在她的带领下，蓝海股份积极拓展业务版图，搭建全国性一站式人力资源全产业服务链，并完成创新数字化转型。目前，公司在全国拥有实控企业190余家，服务网点以上海为中心，覆盖全国350个县级以上地市。这一系列举措让公司在上海人才服务行业协会组织的“上海人力资源服务业百强机构”排名中位列第五位。同时，公司积极参与行业标准制定，目前已贯标国标、地标、行标等达19项，为行业规范发展贡献力量。

推动科技创新，助力就业发展

作为科技创新的“推动者”，王彦博董事长深知创新是企业发展的核心动力。她带领团队围绕现代服务业高质量发展要求，不断提升企业创新能力，激发人才创新活力。团队先后完成RPO、Payroll等系统的研发和应用，目前持有各类专利、软件著作权等共计35项，以技术创新驱动服务升级。

围绕习近平总书记强调“构建知识型、技能型、创新型劳动者大军”的重要论述，王彦博董事长在企业内部开展常态化技能素养提升培训，鼓励员工提升学历、获取职业资格证书。她以身作则，取得一级职业技能等级证书，在她的带动下，23 名员工取得三级职业技能等级证书，打造出一支高素质的人才队伍。

在就业领域，王彦博董事长积极落实就业优先政策。通过持续性客户开发拓展新岗位、举办系列化招聘对接会、开展HR专题讲座等方式，助力大学生就业和社会群体求职稳岗。5年来，蓝海股份累计为19943家企业提供人员招聘、培训提升等各类服务867.63万人次。此外，她还发挥行业领军企业优势和市人大代表影响力，持续关注农民工、新就业形态劳动者和灵活就业群体，通过多渠道为其合法就业、规范管理、权益保障积极发声，并提供全方位服务和支持。

践行社会责任，彰显企业担当

王彦博董事长还是社会责任的“践行者”，坚持以党建引领企业发展，探索党建与企业发展、企业文化深度融合的新路径。公司作为两新组织，于2011年7月成立独立党支部，并围绕党建+公益主题开发“红色‘益’站”党建品牌，与市儿童医院、波克集团、象源丽都居委会等开展跨体制、跨区域、多层次、多维度的共建联建活动，为弱势群体居民推荐就业岗位、开展慰问送温暖等活动。

作为市第十五届、第十六届人大代表，王彦博董事长深入选区、园区和居民区，了解企业发展难题，关注社会问题，围绕社区治理、弱势群体帮扶等热点焦点问题积极建言献策，多次参与《上海市就业促进条例（草案）》立法讨论，提出16份人大代表建议和议案。

在党建引领下，王彦博董事长带领团队积极履行社会责任。公司作为上海市中小企业服务机构，为14983家中小企业提供教育培训、政策宣导等公益性服务，受益人群达200.36万人次，被工信部评选为国家中小企业公共服务示范平台。公司还成立全国人力资源行业第一家5A级慈善基金会，5年来在支持就业创业、关注儿童成长、弱势群体帮扶和助力乡村振兴等方面开展丰富公益活动，累计捐赠慈善资金539.72万元，受益人数28873余人次。此外，公司积极参与对口支援帮扶工作，协助完成转移来沪就业1429人，组织开展农村劳动力培训90场、专场招聘会62场，提供就业岗位57596个，协助开展扶贫干部培训班7场，为乡村振兴贡献力量。

从“上海市五一劳动奖章”到“上海市劳动模范”，都是对她多年来不懈奋斗、积极奉献的最好褒奖。未来，她将继续以劳模精神为引领，带领蓝海股份在企业发展、科技创新、社会责任等方面不断前行，为上海的经济社会发展做出更大贡献。