2026年4月28日，上海蓝海人力资源科技股份有限公司成功召开第四届第一次职工代表大会。来自公司各部门及各业务条线的34名职工代表出席会议。大会号召公司各级组织和全体职工要顺应时代发展要求，恪尽职守、勇担使命，全力推进蓝海股份实现高质量发展。

与会职工代表认真听取并审议了职工爱心互助基金的收支及结余情况说明，以及第三届第一次职工代表大会员工民主建议的办理情况通报。同时，大会通过多种形式广泛征集了各位职工代表的民主建议。

大会在集体讨论和民主表决的基础上，一致通过以下事项：审议并批准了《职工代表资格审查报告》；以无记名投票方式，选举产生新一届工会委员会及其内设专业委员会成员；以举手表决方式，通过了公司《集体合同》、《工资专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》。

会议期间，职工代表充分发扬主人翁精神，主动建言献策。大家聚焦民主管理、团队打造、文化建设、权益保障、安全生产等重点工作，并结合日常收集到的员工关注热点和集中反映的问题，认真参与讨论，提出意见建议。工会委员会成员现场记录、逐项回应：对能立即解决的问题当场给出答复；对需进一步研究的建议，明确将移交相关部门开展调研，并按时将办理结果反馈给代表。

大会最后，全体代表以举手表决方式，一致通过了大会决议。

在总结发言中，工会主席王思南指出，2026年蓝海工会工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神。大会号召，全体职工要在公司管理层的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，同心同德，抢抓机遇、乘势而上，在各自岗位上奋力拼搏，坚决完成各项任务指标，为实现公司快速突破、卓有成效的发展，为共建和谐友好的劳资关系做出更大贡献！