2026年7月16日，人力资源智享会主办的“2026中国招聘与任用年会&出海与国际化人力资源管理论坛”在上海顺利举办。大会以“AI赋能，精准揽才”和“战略引领，人才赋能，出海向新”为核心主题，聚焦AI招聘革新、精准人才配置、企业出海用工合规、全球化人才布局等前沿议题。上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）受邀参展，深度参与行业交流，对标前沿趋势、互通行业经验，助力公司服务迭代，赋能行业数智化、国际化高质量发展。

本次盛会精准贴合当下行业变革趋势，聚焦AI重塑招聘流程、企业全球化深耕两大核心赛道，为行业搭建了高效的交流学习与资源对接平台。蓝海股份多年来主动研判行业数字化、国际化发展新风向，对标头部企业先进实践，为公司战略优化、服务升级积累了丰富前沿思路与实战经验，在本次参展中积极展开行业互动。

展会期间，蓝海股份以交流互鉴、共建共赢为核心，立足多年深耕积淀，分享了在数智化招聘、标准化人才管理、全国化服务布局及出海人力服务领域的成熟成果与落地案例。作为上海人力资源服务行业贯标单位，蓝海股份始终以市场为导向、以技术为赋能，持续优化全链条人力资源服务方案，打造适配AI智能招聘、企业全球化发展的服务体系，贴合行业升级需求，获得了大量客户和业界同仁的广泛认可。

目前，蓝海股份已构建起全域覆盖、专业合规的综合服务体系，总投资超3.6亿元，在全国拥有190余家实控企业，服务覆盖全国350个县级以上地市，为20余个行业3万余家客户提供人事服务、招聘服务、服务外包和全流程出海人事服务与海外合规雇佣相关配套服务等定制化解决方案，月服务雇员超50万人。同时，公司拥有ISO20000、ISO9001双重国际体系认证，信息化运营与质量管控接轨国际标准，为服务提质、客户赋能、风险防控筑牢坚实壁垒。

本次参展是蓝海股份链接行业前沿、深化产业协作、拓宽发展格局的宝贵机会。未来，公司将紧抓AI数字化革新与企业全球化发展重要机遇，持续深耕人力资源主业，持续加大技术与服务研发投入，迭代升级专业化、系统化的人力资源解决方案，精准匹配市场的多元化发展需求。同时，公司也将继续深度参与行业共建，积极践行企业责任，携手行业伙伴破解发展痛点、创新服务模式，以专业能力赋能企业人才升级与组织发展，助力国内人力资源行业迈向智能化、国际化新高度。