人力资源社会保障部失业保险司司长陈峰在今天的新闻发布会上说，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的企业和社会组织，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上社会保险费的，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

陈峰介绍，日前，人力资源社会保障部会同教育部、财政部、国家税务总局联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，兼顾普惠受益和重点支持，统筹政策加力和基金安全，推出系列配套支持政策。稳岗返还面向不裁员或少裁员的市场主体落实返还待遇，中小微企业返还比例最高不超过企业和职工上年度缴纳失业保险费的60%，大型企业返还比例上限为30%。

他表示，今年技能提升补贴政策重点突出“证岗相适”导向，正常参保职工以及正在领取失业保险金的人员，取得符合条件证书即可申领一次补贴。可申领补贴的证书分为三类，一是证书对应职业分类与企业所属行业类别相匹配的职业技能证书；二是标注字母S的数字职业、标注字母L的绿色职业等级证书；三是纳入各地急需紧缺职业（工种）目录的相关等级证书。如果劳动者取得多张急需紧缺职业（工种）证书，还能额外增加两次补贴申领机会。

内容来源：中国青年报