劳动者自愿放弃社保换取补贴，一段时间后又投诉举报，用人单位能否要求劳动者来支付滞纳金？
因私人纠纷，劳动者不顾警方调解，多次严重滋扰报复同事，用人单位单方解除劳动关系是否合法？
用人单位“一次性累计”劳动者过往多年的违纪行为后作出处罚并解雇，是否构成违法解除？
离职员工短期内以不同岗位重新入职，用人单位两次约定试用期是否构成违法？
因排班不合理导致员工疲劳驾驶酿成事故，用人单位能否以违反规章制度为由解除劳动合同且无需支付补偿金？
垃圾收运工人抽签抽到春节值班，未申请就离岗十几天，用人单位能否以旷工为由解除劳动合同？
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