竞业限制期限内,原技术岗位劳动者的配偶入股竞业公司,行为间接与劳动者自身技术有关,是否构成劳动者违反竞业限制协议?
劳动者因不满降薪决定而拒绝续订合同,用人单位未举证双方达成一致或降薪合理性,用人单位是否需要支付经济补偿金?
“劳动者违反竞业限制、保密义务,用人单位则无需支付经济补偿金”,解除劳动合同协议书能否这样约定?
销售业绩不理想但没有约定明确标准,用人单位能否以“不能胜任工作”为由解除劳动合同?
用人单位股权变更,劳动者被新董事会免除总经理职务,能否在获得补偿金和代通金后,要求支付违法解除劳动合同赔偿金?
按出场次数收取报酬,驻场表演者能否主张事实劳动关系,要求企业承担未签订书面劳动合同的责任?
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