近日，历经多年积极响应、落实国家新时代人才工作的新理念新战略新举措，上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）凭借在学习型企业建设中的卓越表现与浓厚的全员学习之风，被上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室授予“优秀学习型企事业单位”称号。这一荣誉充分肯定了蓝海股份在推动终身学习、促进员工发展、知识共享与践行人民城市理念方面的标杆作用和突出贡献，同时也充分显示了蓝海股份对政府指导的人才强企战略建设的高度重视和积极落实。

深耕人才培育，强化精准学习，构建多维度学习平台

作为人力资源科技领域的领军企业，蓝海股份始终将创新发展作为企业核心竞争力。公司坚持以学习者为中心，通过构建系统化培训体系、搭建数字化学习平台、鼓励跨部门知识共享、营造学习型组织氛围等举措，在公司内部搭建起涵盖入职培训、岗位技能进阶、管理领导力提升等多维度的学习平台。

同时，公司还针对不同层级、不同专业岗位员工，定制个性化学习路径，持续提升员工专业素养与创新能力，推进岗位能力提升，快速培养出实践能力强、专业水准高、创新能力优、与蓝海股份企业发展向心向上的复合型人才，为公司高质量发展注入持久动力。

创造学习空间，拓展知识边界，构建多元化学习生态

蓝海股份在公司公共空间的运用与布局上延续初心，专门开拓了立体的学习空间与交流区域，蓝海股份员工能在此享受沉浸式的学习、开放式的交流以及不定期举办的学习沙龙。该空间还在上海市振兴中华读书指导委员会、上海市总工会等共同组织的征集选树活动中被评为第26届上海读书节“最美阅读空间”。

另外，在学习模式探索上，蓝海股份积极引入数字化学习工具，鼓励员工借助线上线下融合的课程资源，充分利用碎片化时间参与学习、交流心得，从前沿人力资源技术应用到软技能沟通协作，持续拓宽知识边界，满足瞬息万变的市场需求下个人能力迭代升级的需要。这种 “自上而下推动、自下而上参与” 的双向互动学习机制，极大激发员工自我提升意愿，形成蓝海股份人人爱学习、处处能学习的良好风尚。

此次获评“优秀学习型企事业单位”既是对过去努力的认可，更是对未来发展的鞭策。作为上海市学习型组织建设的重要参与者，蓝海股份将以此次荣誉为契机，继续深化学习型组织建设，结合人工智能、大数据等前沿技术，进一步发挥行业引领作用，为推进学习型社会建设、优化人才培养模式、赋能员工成长，实现“人人皆学、处处能学、时时可学”的愿景贡献更大力量。