劳动者因不满降薪决定而拒绝续订合同，用人单位未举证双方达成一致或降薪合理性，用人单位是否需要支付经济补偿金？
“劳动者违反竞业限制、保密义务，用人单位则无需支付经济补偿金”，解除劳动合同协议书能否这样约定？
销售业绩不理想但没有约定明确标准，用人单位能否以“不能胜任工作”为由解除劳动合同？
用人单位股权变更，劳动者被新董事会免除总经理职务，能否在获得补偿金和代通金后，要求支付违法解除劳动合同赔偿金？
按出场次数收取报酬，驻场表演者能否主张事实劳动关系，要求企业承担未签订书面劳动合同的责任？
劳动者主动离职，在离职申请中作出放弃经济补偿金等承诺是否有效？
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