2025年9月19日至21日，为表彰上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）优秀员工一年来的深耕付出，王彦博董事长精心策划了以“大美济州，秋韵共赏”为主题的团建活动。10位蓝海股份优秀员工齐聚参与，在济州岛的自然之美与人文之韵中，共同开启一场承载着表彰激励、精神传承、团队凝聚的精彩徒步之旅。

王彦博董事长亲自下厨，在徒步启程前为优秀员工们制作了一顿精美早餐，能量满满！

此次济州岛徒步之旅以沿海徒步为核心，既有蔚蓝海景与奇岩怪石构成的美景，还串联起草原马术、韩服体验等特色环节，将自然探索与文化感知深度融合。携手共度的蜿蜒徒步，共同领略的海岸线绝美风光，豪迈奔驰的震撼马术表演，共同构建了这场徒步与多元体验交织的难忘旅程。

从徒步时的相互支撑，到休憩时的分享畅谈，再到共同感受当地文化的美好，优秀员工们打破了部门壁垒，增进了彼此的了解与默契。当大家为共同完成徒步目标欢呼，为彼此的小成就喝彩时，“我们是一个团队” 的共识愈发强烈，不仅让“全力以赴、协作共赢”的精神深深烙印在每位优秀员工心中，更让大家在自然与人文的碰撞中领悟职场奋斗的真谛，成为未来应对工作挑战的精神养分。

作为蓝海股份一年一度的优秀员工团建活动，此次济州岛之行首要意义在于对公司优秀员工的深度激励与人文关怀。一直以来，蓝海股份始终坚信员工是企业发展的核心力量，10位参与员工均是过去一年中在岗位上深耕细作、业绩突出的骨干。邀请他们参与此次专属团建，既是对其过往付出的郑重表彰，更希望通过远离工作喧嚣的旅程，让员工在自然中放松身心、舒缓压力，同时真切感受到企业“尊重优秀、赋能骨干”的人才理念，进一步激发其对企业的归属感与未来工作的热情。在王彦博董事长的带领下，蓝海股份每一位优秀员工，作为企业发展的重要基石，不仅在工作中广泛赢得了一致的认可，更收获了沉淀成长、焕发活力的广阔进步空间，让每一份付出都能收获温暖与力量。

旅程虽短，意义绵长。此次济州岛团建是蓝海股份表彰优秀员工、传递人文关怀的具体实践，是通过徒步体验传承职场精神的创新方式，更是凝聚团队力量、赋能未来发展的重要契机。未来，蓝海股份将继续以此类团建活动为纽带，持续关注员工成长、强化团队建设，让更多优秀员工在企业平台上实现价值，与企业携手共赴更高远的未来，为人力资源服务行业的高质量发展贡献更深厚的力量！