为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，激励和引导人力资源服务机构为本市选聘优秀人才，上海市人力资源和社会保障局已连续多年开展“伯乐”奖励计划。2024年1月12日，经申报、各区人社局遴选推荐、专家集中评审，上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）脱颖而出，被评选为2023年度上海市人力资源服务“伯乐”奖获奖机构，也是本市普陀区唯一一家获该奖项的单位。

城市创新发展需要各行各业人才的支撑，而人才的发掘离不开“职业伯乐”。近年来，上海持续优化和升级产业体系，在政策推动下积极发现和支持一批具有较强人才资源配置能力的人力资源服务机构。此项“伯乐”奖励计划自2020年试行至今，核心聚焦上海“3+6”重点产业、四大新赛道和五大未来产业领域，鼓励经营性人力资源服务机构聚集海内外高层次人才、高技能人才，选聘加快发展所需的业界领先人才、紧缺急需人才。

作为以服务外包、人事服务、招聘服务为主的人力资源综合解决方案提供商，蓝海股份在高精尖稀缺人才招聘领域有着丰富的成果经验。凭借对国内市场的深入洞察和行业趋势的准确把握，公司成功助力上千家优秀企业快速开拓市场、完成国际化、数字化转型等重要举措。随着上海建设高水平人才高地的进一步提速，蓝海股份也积极响应“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的政府号召，在扎根上海、深耕行业的过程中，着力服务于国家重点战略任务和上海经济社会发展规划，为重点产业挖来诸如清华博士后、美国俄亥俄州研究员等国内外顶尖人才，持续跟进服务，帮助快速融入岗位、投入角色，早日实现人才价值，推动高端产业重点领域从国际“跟跑”向“并跑”、“领跑”迈进。

自2008年成立以来，蓝海股份始终坚持以专业理念指导服务、尖端技术推动服务、可靠品质提供服务，收获了社会的广泛好评。先后被国家人社部授予“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，被国家工信部评为“国家中小企业公共服务示范平台”，被上海市经信委评为“上海市中小企业服务机构”和上海市“专精特新”中小企业，连续四届被上海市人民政府授予“上海市文明单位”，2008年至今，连续获得“上海市信得过人力资源服务机构”称号。经过多年的数字化改革与管理系统整合优化，蓝海股份成功通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证，信息化运营能力与质量管控能力接轨国际标准，具有向每一家客户提供更具专业性、规范性和有效性的高品质服务的能力，也为赋能客户、提质增效提供更加有力的保障。公司目前在全国拥有实控企业170余家，整体投资超3.6亿元。公司服务网点以上海为中心，覆盖全国350个县级以上地市，服务对象涵盖了20多个行业的超20000家客户，月服务雇员数超过50万人。

未来，蓝海股份将持续精进，为继续围绕上海经济社会发展需要，加大力度推荐优秀人才，积极发挥示范带头作用和高层次人才聚集作用，为上海建设现代化产业体系不断增添新的内涵，注入新的动能，为新时代上海高水平人才高地建设作出新的更大贡献！