从民政部获悉，近日，民政部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），旨在加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作，提出全面推行职业技能等级制度、推进职业技能等级认定机构建设、规范组织实施和证书颁发、建立常态化考核认定机制等7项重点任务。

《实施意见》对“新八级工”职业技能等级（岗位）实施范围提出新要求。《实施意见》要求全面推行职业技能等级制度，将“新八级工”职业技能等级（岗位）实施范围由正在开展试点的养老护理员，拓展至设有高级技师等级的全部养老服务技能类职业（工种），并详细列出了“新八级工”职业技能等级（岗位）对应的基本要求和评价实施机构。同时，鼓励具备条件的养老服务企业在人力资源社会保障部门、民政部门指导下，制定特级技师和首席技师技术职务（岗位）评价规范并开展评聘工作。

《实施意见》明确，到“十五五”末，取得职业技能等级证书的养老护理员占比达到80%以上，取得职业技能等级证书的其他养老服务技能人才数量显著提升。

民政部养老服务司副司长李永新介绍，《实施意见》是我国首个关于养老服务技能人才评价工作的专项政策文件，文件印发有助于进一步增强养老服务技能人才评价规范性和公信力，推动评价结果与岗位使用、工资待遇紧密结合，对提升养老服务行业吸引力、稳岗助企具有重要意义。

李永新还介绍，《实施意见》提出促进认定结果与培养使用待遇相结合、拓展高技能人才职业发展空间，为各地结合实际拓宽养老服务技能人才职业发展通道、提升待遇保障水平提供了政策依据。同时，对建立职业技能等级认定工作部门协作机制提出新要求。

内容来源：中国青年报