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        2011年3月25日13点30分，由蓝海集团和上海交通大学联合主办的“薪酬管理实务与员工激励艺术”课程在蓝海集团乐享HR俱乐部活动中心准时开讲。来自各个行业的110多位人力资源负责人参加了本次课程。课程围绕着在复杂的经济形势下，企业如何在有限的经营成本中设计合理的薪酬体系，以达到吸引、保留和激励员工的目的等方面展开，课程在互动式的探讨中进行着。

        本次课程的主讲老师是资深人力资源管理实战专家周钟杰老师。周老师从当前社会用工现状说起，引出时代变化的环境下，作为企业的人力资源管理者该如何转换观念和工作方式，正确面对外部用工环境的变化和各种生产成本上升带来的挑战和新一代员工的特点和诉求，以制定出既适应时代发展、符合企业现状，又能够富有激励性，同时满足员工发展的合理的薪酬体系。整个课程在周老师清晰、活泼的讲解中有序进行，出席的各位HR不时做着笔记，在互动环节，各位嘉宾积极地参与，整场掌声与笑声不断。

        茶歇时，各位来宾享用着蓝海集团乐享HR俱乐部精心准备的茶点。在问答时间，周老师就HR们提出的涉及到企业薪酬制定等方面的问题做了详细的解答。深刻的人生感悟、丰富的实战经验、高超的授课技巧、生动活泼的案例，使周老师的授课深入浅出，实用性非常强。在场的嘉宾都觉得意犹未尽。

        最后，课程在持续了3个半小时后完美落幕。与会来宾向周钟杰老师致以热烈的掌声，并感谢蓝海集团和上海交通大学能够举办这样有意义和价值的活动。