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        由蓝海集团发起，乐享HR俱乐部主办的“平稳过渡《社会保险法》的人资策略-第二辑”主题讲座于2011年7月19日在蓝海集团乐享HR俱乐部活动中心准时开始。来自各行各业的近百名HR代表参加了本次讲座。

        继上期“平稳过渡《社会保险法》的人资策略”主题讲座成功举办之后，为了能让更多的HR朋友了解社保法的基本框架，并进一步熟悉社保法实施后，上海地区社保政策的调整和变化，蓝海集团乐享HR俱乐部再次邀请到了著名人力成本与用工风险控制专家方晓老师来为现场嘉宾进行讲解。

        《社会保险法》已于7月1日全面施行，上海的社保政策也进行了相应的调整，最重大的变化就是将在上海就业的外来从业人员纳入了城镇职工社会保险范围。上海社保政策调整后，企业用工成本明显上升，给部分劳动密集型的企业带来比较大的压力。方老师的此次讲座，着重针对各企业该如何在不同的用工主体，不同的用工形式，不同的社会保险之间做出选择，在保证合法用工的同时，最大程度的降低用工成本，在风险与机会并存的上海特殊的政策体系中，让企业得到长足的发展。

        方晓老师详细分析了上海新政策的调整内容，并对人力资源部该如何做好企业内部的政策沟通提出了建议。现场嘉宾认真听取方晓老师提到的各种建议，并认真做着笔记。活动在近4个小时后结束。在场来宾对方晓老师致以热烈的掌声，并对蓝海集团能够再次举办对HR工作这么有帮助的活动表示感谢。