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        随着劳动合同法的出台，中国的人力资源管理全面进入法制化时代。企业应该如何理解法律更有利于合法经营、避免法律风险？如何合法地进行用工管理乃至全面经营管理？基于新法环境的人力资源管理软实力正在被企业人力资源管理者和企业经营管理者广泛关注。

        应此需求，蓝海集团-北京分公司特举办《新法环境下-人力资源管理软实力提升》的培训，并特邀资深劳动关系专家-翟继满先生作为主讲嘉宾与企业HR共同分享提升HR管理软实力的路径和典型的劳动关系案例，并现场解答HR朋友遇到的实操问题。

培训内容

-新法带给企业管理的多重挑战；

-北京劳动争议仲裁审判内部口径；

-劳动立法未来走向；

-企业如何规避劳动用工法律风险；

-人力资源管理的精细化提升之道；

-案例研讨。

嘉宾介绍

翟继满

        和弈劳动关系研究院高级培训师、中国人民大学客座研究员、深圳大学法学院客座研究员、中国人力资源学会劳动关系分会常务理事、中国企业联合会雇主工作部顾问、中国法学会社会法研究会理事、北京行为科学学会常务理事、北京劳动法与社会保障法学理事、国际劳工组织（ILO）项目顾问、美国公平劳动协会（FLA）特邀专家

        曾历任阳光投资集团、延华高科、富叶通信、CHIC Medical、易才集团等公司的董事长特别助理、行政人事总监、人力资源高级经理、人力资源发展研究中心主任、高级培训师等。

        凤凰卫视《商旅冲动》专访专家、上海电视台第一财经频道《谁来一起午餐》节目脑库专家，《福布斯》、《上海经理人》、《人力资源管理》、《东方早报》、《新闻晨报》、《辽沈晚报》、《重庆时报》、《成都晚报》、《南方都市报》等曾发表文章或者接受专访，应邀对中欧国际工商学院（CEIBS）EMBA学员发表的演讲《劳动合同法对人力资源管理的挑战》被收录到《中欧大讲坛（政经卷）》。多次应邀前往中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学等高校授课、做专题报告，被称为人力资源管理和劳动法劳动关系实务相结合的实战派代表。

        服务客户包括：HITACHI、VF、LIVI's、南方航空、HP、GENPACT、上海大众、草原兴发、海信集团、OWENSE CORNING、希诺、行上行广告、新飞电器、美特斯邦威、首创安泰、中宏保险、佳通轮胎、神州数码、黄金搭档等百余家企业，中国企业联合会、上海社科院、中欧国际工商学院（CEIBS）、中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学、沈阳工业大学、上海人大人进修学院、上海航道勘察设计研究院、中国医药行业商会等事业单位，以及深圳市劳动和社会保障局、扬州市劳动和社会保障局等政府机关。

时　　间：2010年4月16日 星期五 13:00-16:30

地　　点：北京市朝阳区建国门外国际俱乐部二层仙鹤厅

活动议程

13:00-13:30 签到

13:0-15:00 培训

15:00-15:20 茶歇、自由交流

15:20-16:30 培训及答疑