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        随着主体经济的迅速发展，中国已经进入了劳动关系矛盾的高发期。2010年5月，国家人力资源和社会保障部、全国总工会以及企业联合会联合发布：“力争到2012年基本在各类已建立工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。”然而集体合同和工资集体协商制度目前在国内企业推行的现状如何，它是否能够化解劳资矛盾，工资集体协商所面临的困难都有哪些、如何有效地推行这一制度，都需要进一步讨论和阐述。

        蓝海集团携手汤森路透法律信息集团、君合律师事务所,特邀君合劳动和争议解决业务合伙人马建军律师为您答疑解惑，探讨工资集体协商的由来、主要内容、推行现状以及未来趋势。

嘉宾简介

马建军 律师

1984年毕业于华东政法学院国际法系，获法学士学位；

曾在上海市司法局从事司法行政工作；

在上海市律师协会长期从事律师管理工作，并担任上海市律师协会副秘书长；

1993年加入上海市大公律师事务所；

1995年参与组建东华律师事务所，并任管理合伙人。

2001年加入君合律师事务所，并成为合伙人。

现任中华全国律师协会劳动法研究会副主任委员、上海市法学会劳动法研究会干事、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会委员、上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。

        马建军律师长期以来从事劳动法方面的法律事务，因此在处理雇佣纠纷，代理劳动争议仲裁和诉讼业务上有十分丰实的经验。他还为客户起草、撰写了大量劳动合同、保密协议、利益冲突和竞业禁止协议等文件，并协助客户制订员工手册和各种规章制度。他十分熟悉劳动法及相关的法律、法规和政府政策，尤其擅长协助客户处理突发事件或危机，帮助客户与工会或员工进行沟通和谈判。他还经常为跨国公司或大型国有企业在合并、重组或收购时，制订人力资源重组及员工转移等方案。于2005年、2006、2007、2008、2009和2010年被Asia Law &Practice 评选为亚洲最佳劳动法律师。

时    间

2011年4月19日(周二) 13:30-16:30

地    点

上海市金沙江路1628号绿洲中环中心1号楼12层

演讲主题

新挑战——工资集体协商

会议议程

13:30-13:45 签到

13:50-14:00 欢迎辞

14:00-14:45 主题演讲

14:45-15:15 茶歇

15:15-16:00 主题演讲

16:00-16:30 Q&A