春节将至，部分在沪务工人员已经踏上返乡之路。如何保障企业在春节期间的用工需求？上海人社部门正全力以赴做好春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业复工复产用工保障工作。

在日前举办的上海首场春季促进就业专项行动“周周招”活动上，50家企业带来1000余个热门岗位，初步达成就业意向580余人。上海长宁区人社局局长张源表示，参与此次“周周招”活动的企业涵盖航空服务、大健康、金融、“互联网+商贸”、专业服务、制造业、餐饮业等多个领域，企业真心实意带来了梯度丰富的岗位选择，既有管理层岗位也有技术类岗位，尽可能丰富就业选择。

在闵行区举办的“春风送岗促就业，精准服务助发展”主题日专场招聘会上，求职者可以通过微信小程序“易就业”服务平台内的“闵行就业地图”，查看附近5公里内的15分钟就业服务圈、培训机构、创业站点、零工市场等，获得在线求职、视频面试、供需发布、政策查询、报名培训课程等“就业一件事”一站式贴心服务。

上海市人社局副局长张岚表示，今年上海稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动突出“早发力、优服务、稳预期、暖人心”，重点围绕以下5个方面部署推进。

一是强化援企稳岗，建立缺工企业清单，配备就业服务专员，支持企业开展用工余缺调剂。二是提前组织劳务对接，各级人社部门深入中西部省份，开展驻点招聘、组团招工，成规模成批次引进更多务工人员。三是落实落细暖心举措。对春节期间坚守岗位、留沪过年的外地务工人员，组织开展集体过年、送“新春礼包”等多种形式的“送温暖”活动。同时，组织实施好包机包专列等服务，保障农民工有序返岗务工。四是密集举办招聘活动，确保天天有岗位、周周有招聘。五是加强精准兜底，密切跟进了解大龄失业、残疾家庭等困难群体的就业失业状况，帮助有意愿就业的尽快实现就业，确保零就业家庭动态清零。

据悉，春节前后，上海各级人社部门将密集开展130余场（次）活动，包括组织“点对点”返岗复工、赴中西部省份劳务对接、举办各类专场招聘会、春节期间走访慰问等相关活动，全力推动上海稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动落地见效。

内容来源：经济日报