从深圳市人社局获悉，该市技能人才总量402.3万人。其中，新引进人才入户15.67万人，累计认定高层次人才超2.4万人，博士后在站5302人，专技人才总量242.88万人。

据介绍，2023年深圳全市就业人口达1255.9万人，城镇新增就业19.66万人，相关就业指标超额完成并创历史新高。发布各类就业岗位80万个次，发放各类就业创业补贴11.23亿元。支持港澳青年来深就业创业，在香港设立3个面向港澳青年的就业创业离岸服务平台，新增入驻154个香港创业团队。

通过“缓返降补”等政策，深圳落实社保减负超80亿元，实现企业退休人员基本养老金19连调。全市个人养老金开户332.16万户，居全国前列。灵活就业人员参加养老保险72.34万人，同比增长28.4%。

在劳动关系方面，深圳在全国率先发布实施《劳动用工信用监管指引》地方标准，构建劳动用工信用监管新格局。探索劳动争议处理机制改革，推动龙岗、坪山设立“调援裁诉”一站式服务中心。

此外，深圳“数字人社”建设成效显现，创新“1.0版秒批”“2.0版5G视频办”“3.0版人力资源生态服务平台”循序演进的人社政务服务改革。全局202个依申请事项，99.5%实现网上办理，183项实现“不见面审批”，77项实现“秒批（办）”。

接下来，深圳将加快塑造释放人才红利，以人才链为牵引优化教育链、激活创新链、服务产业链。新增高技能人才3万人以上，新引进博士后2000人；开展根治欠薪专项行动，推进劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革。同时，加快“数字人社”建设，推动人力资源生态服务平台应用加速增量扩面，以“高效办成一件事”为抓手深化人社服务模式创新，推进关联事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免申办。

内容来源：工人日报客户端