近日，广东省人社厅印发《广东省零工市场建设指引》（以下简称《指引》），要求各地通过建设一批零工市场，强化供求对接，提升服务水平，促进大龄、困难、进城务工等人员就业，为灵活就业健康有序发展提供有力支撑。

在建设原则上，《指引》提出，要统筹调动政府和社会各方力量，引领带动辖区内零工市场建设，鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，推动零工市场规范化、专业化、多元化发展。

同时，综合考量本地产业集聚、零工分布等情况，根据实际需要科学谋划零工市场布点建设和功能设置，做到数量适当、规模适宜、功能适用，避免盲目布点、贪大求全、无效建设。结合地方特色和资源优势，灵活建设综合性或专业性的零工市场，确保能够满足本地零工人员求职和用人单位招聘需求。

在建设运营上，《指引》要求深入摸排辖区内零工基本情况和集中求职的时间、地点等，合理确定零工市场选址。要充分利用现有公共就业服务机构、人力资源市场、就业驿站等场地资源或分时分区共享场地设施，就近设立零工服务场所。

《指引》要求，零工市场要适应零工对接特点，建立零工“即时快招”服务模式，合理设置服务开放时间，提供招聘求职、政策宣传、职业指导、培训报名、劳动合同（用工协议）签订指导、维权咨询等“一站式”服务。收集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工以及小时工、日结工等招聘信息，定期举办灵活就业人员专场招聘会。充分应用各类信息网络平台，为用工主体提供线上线下一体化的零工服务。

此外，《指引》还要求各地要建立零工市场工作人员队伍，动态更新本地零工市场名录，对求职人数、招聘岗位等信息进行监测分析，及时掌握供求变化趋势，为精准服务提供决策参考。

内容来源：中工网