“2023年，全省城镇新增就业达6.6万人，完成年度目标任务的110%，超出上年全年总量6个百分点。农牧区劳动力转移就业109.77万人次，完成年度目标任务的103.6%；离校未就业应届高校毕业生登记就业率达89.9%，完成年度目标任务的105.8%；组织开展补贴性技能培训10.86万人次，完成年度目标任务的108.6%。”郭广霞在发布会上说，她还介绍了2024年稳岗就业工程重点工作。

2024年预计提供政策性岗位8200个

郭广霞介绍，2024年稳岗就业工程主要包括三个方面：一是通过强化政策性岗位保障，统筹公务员、选调生招录和事业单位、国有企业招聘，落实“三支一扶”计划、大学生志愿服务等项目，预计提供就业岗位8200个。二是聚焦产业“四地”建设、数字经济、生物制药、科技创新等重点产业发展，开展重点企业、重点项目用工服务保障工作，举办“就业援助月”“春风行动”“校园专场招聘”等招聘活动200场次。三是发挥就业促进议事协调机制作用，抓好就业援助帮扶，开展补贴性职业技能培训9万人次，实现全省城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业106万人次。

着力打造青海就业工作特色品牌

深入发掘人社各业务板块支撑、促进、保障、驱动就业工作优势，通过实施智慧信息赋能、就业服务增效、职业技能提升、社会保障筑基、人才人事支撑、劳动和谐共促等六项工程，构建“青海e就业”工作品牌，进一步强化就业信息全口径数据支撑，提升基层公共就业服务能力，打造品牌创建示范样板，努力形成全省“大就业”工作格局。

同时，部署安排全省高校毕业生“组团式”就业工作，组织“大中城市联合招聘高校毕业生”“央企面向青海高校毕业生”等专场活动，实施2024年度“三支一扶”计划，多渠道促进高校毕业生就业创业。加强城乡困难人员就业帮扶，全面落实就业援助政策措施，确保困难群体就业稳定。

多措施推进民生实事稳岗就业

郭广霞表示，2024年还将通过开展就业服务专项活动，加大职业技能培训力度，巩固提升转移就业质效等措施推进民生实事稳岗就业。

印发全省2024年公共就业服务专项活动总体实施方案，进一步加强政策宣传，强化要素保障，细化工作举措，以“春风行动”“就业援助月”“金秋招聘月”等活动为载体，持续提升就业服务的精准性、有效性。持续性加强高技能人才培育，完善技能人才评价制度，规范社会化职业技能等级认定管理，广泛开展职业技能竞赛活动。

抢抓节后企业复工复产和农民工集中外出务工的有利时机，按时序组织开展重点企业用工服务保障、农民工“点对点”输送、东西部劳务协作、海西枸杞采摘劳务对接等特色活动。发挥发改、住建、水利、交通、乡村振兴等行业部门实施项目带动就业作用，通过“六个一批”活动，稳步提升农牧区劳动力转移就业质效。

内容来源：西宁晚报