不能证实网签劳动合同形成合意，用人单位是否需要承担未签订书面劳动合同的二倍赔偿责任？
劳动者受工伤后未及时就医，半月后才提出工伤赔偿，责任该如何划分？
用人单位倒查半年考勤，以迟到32次严重违纪为由解除劳动关系，是否属于行使用工自主权？
劳动者连续两个月绩效评分不合格，用人单位能以员工手册有约定为由解除双方劳动关系吗？
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